本文以奔驰在中国的社会责任实践为例，用马斯洛需求层次理论解释外资品牌在中国履行社会责任的动机，并主要从绩效考核指标设置的角度指出履行社会责任的途径：根据战略目标进行规划，通过内部质量管理与服务来满足生存与安全的强制性需求，通过公益事业投资与实践满足归属、尊重与发展的自发性需求，通过企业员工的约束与发展具体履行社会责任，最后以阶段性报告和审计的方式进行总结评价。
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