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摘要
随着人事管理的信息量越来越大,工作分工越来越清晰,传统上的人工处理方式和管理模式越来越不能满足和适应管理的需要。因此,必须有一套完整的适应人事需求的管理系统,根据企业人事管理需求,经过需求分析,结合企业人事实际情况,设计出符合企业人事管理需要的系统。企业人事管理系统是对企业的人力资源进行统筹管理,以便于加强企业对员工的各项管理。该系统通过采集在日常的人事管理中所产生的各种数据,根据现代人事管理的要求,对企业进行调研,数据进行分析,建立程序化,规范化的人事信息管理系统,提高企业的人事管理水平。
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单位贵州装备制造职业学院
