摘要

进入二十一世纪后,我国行政事业单位发展进入了新时期,人力资源管理作为我国行政事业单位的关键环节,直接关系到行政事业单位人才储备、工作效率和单位工作的正常开展。目前来看,行政事业单位人力资源管理普遍存在着一些问题,比如,人力资源管理服务意识差、人力资源管理人员水平低等。本文主要对行政事业单位人力资源管理方面存在的问题进行深入探讨,希望可以为事业单位提供一些借鉴。