本文介绍了国有企业人力资源管理现状及存在问题,我们提出了提升国有企业人力资源管理效率的措施:一是要提升国有企业人力资源管理效率,需匹配战略营造企业和谐文化,二是要提升国有企业人力资源管理效率,三是加强组织建设和作风建设,四是以长远意识培育优势人才,以此来提升人力资源管理的效率。