<正>新形势下,随着国有企业体制机制改革不断深化,新情况、新问题、新矛盾不断涌现,党建工作既迎来了新机遇,也面临着新挑战。做好新时期国有企业党建工作,必须正视新形势下党建工作存在的不足,结合实际创新实施“党建+”工作,推动党建工作与中心工作深度融合、同频共振,助力企业高质量发展。一、当前国有企业党建工作存在的薄弱环节党的十八大以来,国有企业深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持党建引领,加强党的建设,企业党建工作取得了明显成效,但仍存在一些亟待完善的薄弱环节。