公司治理、管理层薪酬粘性与企业可持续盈利能力

作者：张灿灿; 鞠成晓

来源：财会通讯, 2020, (16): 69-73.

DOI：10.16144/j.cnki.issn1002-8072.2020.16.013

• 薪酬粘性
• 可持续盈利能力
• 公司治理

文章以2009—2017年深市中小板企业为研究样本,实证分析公司治理、管理层薪酬粘性和企业可持续盈利能力之间的关系。结果表明:管理层薪酬粘性与企业可持续盈利能力之间显著正相关;公司治理不仅能直接促进企业可持续盈利能力的提升,还能正向调节管理层薪酬与企业可持续盈利能力之间的关系。

• 单位
  东莞理工学院城市学院