摘要

知识经济时代下,高科技企业迎来发展的黄金时期,逐渐成为经济建设中一支不可或缺的力量。知识型员工作为高科技企业重要组成部分,对高科技企业的发展至关重要。本文立足于高科技企业知识型员工忠诚度现状,针对其存在的问题,提出对策,期望为高科技企业留住知识型员工,提升忠诚度,使其发挥自身价值,创造更大的价值。

  • 单位
    安阳学院