分组交接班模式在重症医学科护理安全管理中的运用

作者：史巧敏

来源：中医药管理杂志, 2019, 27(14): 130-131.

DOI：10.16690/j.cnki.1007-9203.2019.14.063

• 重症医学科
• 分组交接班模式
• 护理管理

目的:探讨分析分组交接班模式在重症医学科护理安全管理中的具体实施效果。方法:随机选取2017年6～12月半年内医院重症医学科收治患者100例,设为对照组,该组患者护理人员采用的是传统交接的护理管理模式;2018年起,医院重症医学科开始实施分组交接班的管理模式。随机选取2018年1～6月重症医学科住院患者100例,设为观察组。分析比较两组住院患者及家属对重症医学科理工作的整体满意度情况。结果:观察组患者满意度显著高于对照组(P<0.05)。结论:在重症医学科实行分组交接班的管理模式可以有效提升临床护理安全,降低护理风险,提高整体临床护理质量,对患者疗愈过程有积极作用,患者满意度升高。

• 单位
  丽水市人民医院