研究生导师作为研究生成长成才的指导者和引路人,在培养社会所需的高层次人才方面发挥着重要作用。当前,一些高校的导师队伍在育人理念、责任意识、监管机制等方面缺乏系统的建设和完善,要改变这方面的不足,就需要深入研究新时期立德树人背景下研究生导师的新特点,构建结构合理的导师队伍新体系,通过对导师立德树人职责的界定,加强"立德",形成构建导师队伍的新思路、提出新对策,以达到"树人"的目的。
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