大学生就业难的原因是多方面的,本文归结为内因和外因两方面。内因有:大学生不够成熟稳重,不能思行结合;就业目标不明确,跟风现象严重;存在消极依赖思想;高不成、低不就的择业心态。外因有:人才市场供过于求;高校人才培养上的偏差;缺乏全面的职业指导。因此,高校应引导大学生树立正确的择业观,提升学生实践能力,尤其要加强职业指导工作,大力推行考试改革。