目的本文主要探讨的是眼耳鼻喉科专科医院药剂科门急诊药房的工作制度,药学人员的管理与培养以及需要改善的部分,从而加强门急诊药房的药学服务和人员各方面素质的整体质量,为患者提供更优质、安全、人性化的药学专业技术服务,找到提升药学服务价值的路径。方法探讨近年我院药剂科门急诊药房的信息化工作模式,总结经验,提出建议,提高整个门急诊药房在医院的水平与服务质量。
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