以往矿企后勤服务工作的精细化管理在实际的构建中缺乏时效性,无法保证企业高效率运转,为此分析矿企后勤服务工作的精细化管理模式。当前后勤服务工作缺乏完善的管理机制,在物资供应上还存在很多的问题,这将阻碍工程管理运行的效率,此外,粗狂式的管理方式无法解决部门之间的矛盾和问题,是服务与被服务之间首要解决的问题。
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