国企员工的培养与成长路径——以生物制药科研单位Y公司为例

作者：杨迎春; 李启明

来源：人才资源开发, 2020, (23): 84-86.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2020.23.041

<正>生物制药是知识密集型行业,员工受教育程度高,技术更新快,产品研发难度大,发展水平关系人民的健康。国外大型生物制药企业为保持其世界领先水平,都十分重视通过对员工的培训来保持企业的竞争力,并致力于细致地规划员工的职业成长,以期最大限度地发挥员工才能。近年来,我国生物制药行业从技术水平、企业规模到员工素质等方面都在进一步缩小与全球生命科学行业一流企业的差距。但赶超世界一流水平,仍需进一步挖掘各方面的潜力,其中加强对员工的培训和职业成长规划是其中重要一环。