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摘要
作为全市DRG付费改革试点医院之一，医院结合实际运行现状，针对DRG付费工作特点，剖析现有医保管理模式存在的问题，在传统医保管理方式的基础上细化新三级监管模式内涵，进行调整创新，通过“成立医院医疗保险委员会、建立DRG专项工作小组、设置科室DRG联络员”的新三级监管模式，自上而下开展DRG付费试点工作，每一层级细化责任分工，设置详细的工作制度和要求，不断捋顺监管思路，推动医保工作由被动向主动、由粗放向精细转变，推进DRG付费提质增效。
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单位无锡市第二人民医院
