领导者对收入曲线的识别及对员工的正确引导

作者：王士卿

来源：领导科学, 2020, (20): 78-80.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2020.20.023

• 领导者
• 员工
• 收入曲线
• 收入提升
• 引导

员工收入曲线有四种类型,即"梯形"曲线、"平折"曲线、"上折"曲线、"类线"曲线,每条曲线各有利弊,但根据损失厌恶原则和边际递减原则,领导者应积极开发上扬曲线,帮助员工增收。领导者应制定正确战略,促进整体绩效;树立科学观念,提升员工工作热情;重新评估价值,调整管理策略;加强心理干预,增强组织承诺,促进精神与物质双重增益。