研究生导师团队建设是实现人才培养创新能力的重要举措。以研究生创新能力与培养质量为目标，着手创新导师队伍组织机制与结构，精准识别产业链，提升高校、行业企业及政府多主体协同育人的产学研基地建设，完善研究生导师队伍激励与约束机制。以南华大学为例，创新人才培养模式，优化资源配置，完善导师队伍长效机制，为提升研究生创新能力提供重要指导价值。
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