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摘要
目的调查急诊预检分诊护士的分诊能力及影响因素,以期为提高其分诊能力提供理论依据。方法2019年1—12月选取某市三甲医院120名急诊分诊护士为研究对象,采用分诊决策量表(TDMI)调查其分诊能力,对可能影响护士分诊能力的因素进行统计学处理。结果该组护士TDMI得分110～199分,平均153.67±15.26分。TDMI得分在不同的预检分诊工作年限、学历、职称、经过急诊分诊正规培训、取得急诊相关证书、参加病例讨论、考核时间间隔方面比较,差异有统计学意义(P<0.05)。多元线性回归分析显示,学历、职称、参加急诊分诊正规培训、参加病例讨论、考核时间间隔是急诊护士预检分诊能力的独立影响因素(P<0.05)。结论急诊预检分诊护士的分诊能力有待提高,可通过规范培训、组织病例讨论等形式提高护士的分诊能力。
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