和谐社会呼唤权益会计新理念——对劳动者权益会计的研究

作者：孙文卫

来源：财会通讯, 2012, (19): 111-112.

DOI：10.16144/j.cnki.issn1002-8072.2012.19.042

• 权益会计
• 新理念
• 知识经济时代
• 人力资产成本
• 人力资产价值
• 人力资源会计模式

<正>中共十六大正式提出建设"和谐社会"的政治理想,指出和谐社会应该是一个充满创造力的社会,并首次提出"四个尊重"(尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造)的重要政策思想,十六届四中全会把"四个尊重"作为"不断增强全社会的创造活力"的前提。在建设和谐社会的七大举措中,确定了把"以人为本、投资于人"作为提高人口素质和建立"人力资源大国"的国家战略选择。在此背景下,研究人力资源权益会计新理念,一方面人力资源会计的发展和人力资源的计量指明了新的方向,另一方面更是顺应了和谐社会发展要求,符合知识经济时代客观规律。

• 单位
  南京南瑞集团公司; 国网电力科学研究院