书院作为我国古代的一种教育组织形式,虽离现代较为久远,但其管理模式仍有借鉴价值,特别是早期书院的山长负责管理体制。该文通过对古代书院山长负责制的由来及其存在原因的阐述,论证现代高校进行教授治学的可行性,并提出其对实现教授治学理念的具体对策。