近些年来,在我国医疗体制不断深化改革的背景下,医院管理体制也发生了较大改变,市场竞争日益激烈,康复医院在迎来新的发展机遇的同时,也面临着更严峻的挑战。绩效管理能够有效提升康复医院管理水平,优化内部组织结构,提升医护人员工作积极性,强化医院竞争力,对其可持续发展有重要推动作用。文章分析了绩效管理在康复医院中存在的问题,并提出了解决策略,