企业价值是企业所有者和管理者所关注的重要指标,高管薪酬对企业运营有着重要的激励作用。研究上市公司高管薪酬与企业价值关系的结果是:高管薪酬作为一种激励手段,能够明显带动企业价值的增长;当企业的经营状况发生变化而使企业所处生命周期阶段不同时,高管薪酬激励对企业价值的作用程度不同。当企业处于导入期时,高管薪酬激励对企业价值的促进效果最为显著;当企业处于衰退期时,二者不再拥有显著性的影响关系。
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