打破“内循环”培养农村金融领军人才

作者：刘雄武

来源：中国农村金融, 2021, (07): 102-104.

<正>打破常规、及时提拔、重点培养,湖南省联社创新推进实践砺才干、大胆给平台、激励留人才机制,给有本事的人更多机会,激励更多优秀管理人才快速涌现,成为农金事业重要岗位上的"一把好手"国之兴,在于施政;政之兴,在于择人。金融领军人才是农村中小银行发展的重要战略资源之一,也是农村中小银行由弱变强的最大挑战之一。湖南省联社打破常规、及时提拔、重点培养,创新推进实践砺才干、大胆给平台、激励留人才机制,给有本事的人更多机会,激励更多优秀管理人才快速涌现,走上农商银行的关键岗位,成为农金事业中的"一把好手"。