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摘要
随着高校毕业生人数逐年增加,高校毕业生就业压力随之上升,本文围绕OIEB就业创业指导模式,尤其在针对学生就业情况跟踪指导方面注重与心理学知识、职业倾向测评方式、信息化科技技术相结合,寻求当代大学生就业指导新形式探讨,找出创新型科学型的大学生就业指导方法。
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随着高校毕业生人数逐年增加,高校毕业生就业压力随之上升,本文围绕OIEB就业创业指导模式,尤其在针对学生就业情况跟踪指导方面注重与心理学知识、职业倾向测评方式、信息化科技技术相结合,寻求当代大学生就业指导新形式探讨,找出创新型科学型的大学生就业指导方法。
