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摘要
随着我国企业集团财务共享服务中心建设的不断深入,在数字化转型的趋势下,企业在降低共享中心管理成本,提升管理效率等方面面临着更高的要求。人员管理是共享中心运营管理的重要组成部分,这一关键因素较大程度影响着企业财务共享中心建设的成熟度。本文从组织人员管理的研究背景与研究动机出发,对我国财务共享中心建设组织人员管理现状进行简要概述,总结出人员管理中存在的人员配置不合理、财务人员职能转型滞后和数字化人才短缺的问题,并提出相应的对策及建议。
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单位南京审计大学
