绩效管理对于高校培训工作来说具有重要的价值和意义，能够有效促进高校培训质量的不断提升。本文对高校培训绩效管理相关内涵进行简单分析，提出绩效管理对高校培训的主要意义和价值，总结现阶段我国高校培训工作开展过程中绩效管理普遍存在的问题，并给予相关解决建议。
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