我国自颁布《上市公司股权激励管理办法(实施)》后,相继颁布了多种法律条文,为股权激励体系的完善提供了良好的环境,但由于诸多因素,现行的相关激励体系并不完善。所以,对现有各大企业股权激励体系进行研可以在很大程度上,提高各大公司的实际经营业绩。本文在分析股权激励的概念和对象的基础上,揭露了国有上市公司股权激励的状况及存在的问题,根据我国的具体情况,并针对问题给出相关建议。
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