名师工作室研修不能常态化，制约着研修质量的提高。现行的研修思路决定了被动研修、随机性大的自主研修均不能实现名师工作室研修常态化，只有名师工作室成员实现研修文化自觉，规范地运用专业研究方法，去掉被动研修的“研修空白期”,在专业、自主的状态下完成自主研修，才有可能实现名师工作室研修常态化。已有的研究和实践表明，规范地运用教育日志是实现名师工作室研修常态化的理想选择之一。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
