组织核心竞争力评估——基于AHP和员工能力

作者：余欢

来源：贵州商业高等专科学校学报, 2009, (04): 31-34.

• AHP方法
• 员工能力
• 核心竞争力 AHP method
• Employees competencies
• Core competence

基于AHP方法和员工能力,对核心竞争力进行识别和评估。在理论分析的基础上,以柳州某一多元化经营的公司L公司作为实证研究的对象,验证了核心竞争力的评估过程,对企业评价核心竞争力具有一定的指导意义。

• 单位
  广西科技大学