高校后勤人力资源精细化管理的实践与思考

作者:余港忠
来源:闽南师范大学学报(哲学社会科学版), 2020, 34(02): 107-110.
DOI:10.16007/j.cnki.issn2095-7114.2020.02.020

摘要

精细化管理是现代人力资源的重要标志之一。进入新时代,高校后勤管理面临着诸多新问题和新矛盾,亟需高校通过树立正确的精细化管理思想,建立科学的精细化管理机制和完善的精细化管理制度,关爱人、培养人、用好人,更好服务高校教学教育活动。

  • 单位
    闽南师范大学

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