本篇文章首先对实现全面预算管理和绩效评估融合的作用进行阐述,从缺少规范的预算绩效考核标准、预算绩效考核标准不具备长远性、预算管理和绩效评估管理融合难度大三个方面入手,对当前民营航空企业全面预算管理存在的主要问题进行解析,并以此为依据,提出民营航空企业全面预算管理与绩效评价融合的路径。希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考。
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