创新人力资源管理 推动企业科学发展

作者：原丽宁

来源：企业科技与发展, 2010, (22): 255-257.

• 创新
• 人力资源管理
• 科学发展 innovate
• human resource management
• scientific development

随着经济形势和社会环境进入一个新的发展阶段,人力资源已经成为企业最重要的资源,体现着一个企业的核心竞争力。转变发展观念,创新人力资源管理模式,为企业做大、做强提供强有力的人力资源保障,对实现企业科学可持续发展,具有重要的现实意义。