构建战略性培训体系实务

作者：傅胜男

来源：人力资源, 2022, (10): 62-65.

<正>随着国家人口政策的进一步调整，学前教育行业瞄准市场发展前景，加快教育机构开办脚步，使学前教育行业竞争凸显。学前教育企业要想在日常经营过程中进一步提升业绩，势必要通过发挥人力资源禀赋来实现。完善的培训机制可以更好地贴合企业发展战略，构建战略性人力资源培训体系已成为企业发展和时代发展所需。