摘要

<正>加强养老护理员队伍建设,有利于推动养老服务体系高质量发展,更好满足老年群体的多元养老服务需求。然而,要吸引更多优秀人才从事养老服务工作,还需进一步提升养老护理员的福利待遇和社会地位,增强其职业认同感与获得感。完善养老护理员薪酬体系。积极探索薪酬增长机制与福利待遇体系,不断推进各地建立养老护理员入职补贴和岗位津贴制度,