摘要
当前,大学生就业形势严峻,就业压力大,亟须通过新形势、新方法来促进大学生就业、提高毕业生的就业满意度。职业体验作为大学生社会实践的一种形式,也是大学生提高社会适应性、构建正确工作价值观的重要途径。从传统方式来看,高校为大学生提供的职业体验会受到地理和空间的限制。随着数字经济的不断发展,灵活就业平台也随之兴起。该平台具有一定程度的脱域性和不在场性,可以不受空间限制寻求工作机会;同时还具有较高的灵活性和短期性,更符合在校大学生的实习需求。本文分析了高校在提高大学生社会适应能力方面面临的困境,并指出灵活就业平台在培养大学生社会适应性中的功能表现,最后提出了利用灵活就业平台开展大学生职业体验的途径。
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