国有企业面对市场竞争异常激烈的外部环境,要实现企业发展方式、发展动力、发展模式的转型,就必须坚持不懈地加强党的建设,努力把党建优势转化为推进企业转型的优势。通过分析党建工作与国有企业和谐发展的关系,总结党建工作中存在的突出问题,包括部分党组织缺乏政治教育、缺乏对国有企业党建工作重要性的认知、党建责任制落实不到位等,提出发挥国有企业基层党组织政治优势、夯实国有企业党组织工作基础、激发国有企业党组织活力等具体推进国有企业党建工作的对策。
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