摘要

<正>放眼全球,欠发达地区人才流失的现象,绝非我国独有,美国在此方面的问题甚至比我国还要严峻。据统计,由于美国政府预算的持续缩减,2015至2016学年美国威斯康辛大学系统大概有6%的教师被吸引到经济发达、环境优越,高校更为密集的东海岸和西海岸地区。类似的情况也存在于密歇根、印第安那和俄亥俄等州。面对这一问题,美国欠发达地区的大学通过一些方式努力留住优秀教师。待遇留人在美国大学,教师薪酬政策被认为是