“岗课赛证”融通课程体系构建是实现职业教育高质量发展的重要微观抓手,具有消除人才供需矛盾和提高人才培养质量的现实意义。通过以现代物流管理专业为切入点,探讨了“岗课赛证”四融课程体系的必要性分析,厘清了“岗课赛证”的内涵逻辑,给予了“岗课赛证”四融课程体系实施路径。最后以新疆交通职业技术学院现代物流管理专业为例,构建了“岗课赛证”四融模式下的现代物流管理专业课程体系,并对其进行分析与探讨。