重大事件对中小企业人力资源管理的影响与对策研究

作者：李晶

来源：商讯, 2020, (10): 181-182.

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重大事件的发生对中小企业的存续与经营影响巨大,展开重大事件对中小企业人力资源管理的相关研究对促进中小企业提升效益有重要意义。本文首先从人力资源管理六要素来阐述重大事件对人力资源管理的影响,其次提出相应的解决措施,以期为中小企业持续发展建言献策。