目前,高职院校正在不断深入实践"校企合作""工学结合"的人才培养模式,校企文化在碰撞中深度融合。在此背景下,引入企业文化和管理理念的班级企业化管理模式正悄然兴起。作为一种新型管理模式,必然要求有相应的文化来与之适应,职业文化便应运而生。文章着重分析了高职院校班级企业化管理模式下职业文化的内涵、意义和建设途径。
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