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摘要
为了使雷达研发项目质量管理群组评价结果更加客观公正,论文设计了基于动态加权网络凝聚度的均衡群组质量管理评价方法。基于均衡理论对评价群组重新分组,进而提高群组的同质性水平,以组内动态交互评价网络为突破口,根据均衡组内评价个体两两间的一致性构建网络邻接矩阵,以网络凝聚度收集纬向信息,构建阶段规划函数确定阶段权重,经向归并获取综合评价结果。为提高雷达研发项目群组评价的科学性、客观性提供新思路。
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为了使雷达研发项目质量管理群组评价结果更加客观公正,论文设计了基于动态加权网络凝聚度的均衡群组质量管理评价方法。基于均衡理论对评价群组重新分组,进而提高群组的同质性水平,以组内动态交互评价网络为突破口,根据均衡组内评价个体两两间的一致性构建网络邻接矩阵,以网络凝聚度收集纬向信息,构建阶段规划函数确定阶段权重,经向归并获取综合评价结果。为提高雷达研发项目群组评价的科学性、客观性提供新思路。
