加快京津冀三地战略性新兴产业人才的协同发展,促进三地战略性新兴产业人才的合理流动,是有效实现京津冀三地战略性新兴产业协同发展目标的根本保障。本文基于京津冀战略性新兴产业人才协同发展现状,对京津冀战略性新兴产业人才协同发展存在的问题及人才流动不畅原因进行了深入分析,并提出了合理构建战略性新兴产业人才流动激励机制。
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