“以人为本”就是重视人的因素，承认人的价值和主体地位，关注人的生存状况，对人的尊严与符合人性的生活条件等的肯定[1]。在基层医院，护理管理工作千头万绪，但最根本的是对人的管理，注重以人为本，其基本思想就是真正地尊重人，充分地依靠人，完美地塑造人，热情地服务于人[2]；行为科学注重人性问题，认为管理中最重要的因素是对人的管理[3]。以人为本充分发挥护理人员的积极性、主动性、创造性，使她们在工作中变他律为自律，变被动为主动，不断提高工作绩效。
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