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摘要
伴随着中国全方位改革不断深入,中国的医院卫生体制改革也发重要,人事档案管理在医院管理的作用也越来越重要了。但是,由于各种各样的显示制约因素,我国的医院人事档案管理仍然有许多急需解决的毛病,这些问题影响着我国的医院的人事档案管理的健康可持续发展,对医院引进人才及发展带来了严重的消极作用。该文对医院的人事档案管理的概念做了简单的概述,对我国的人事档案目前管理的现状和意义做出来一些叙述。在分析了我国医院人事档案管理现阶段主要存在的问题的基础上,我们就医院的人事档案管理工作提出了一些看法和对策。
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