在高职教育体系中,校企合作已成为教育体系发展的重要组成部分,旨在用专业的方式提高学校人才培养质量,扩展人才资源,以满足经济市场背景下企业的用人需求。现代学徒制以其自身的优势和特点,成为校企合作中最普遍的实践形式。目前,高职院校重点发展老年服务与管理专业,将其作为现代学徒制的实践路径,为创新高职院校人才培养模式进行初步探索。本研究是基于分析现代学徒制的概述和特点,对现代学徒制在老年服务与管理专业上的实践路径进行探索,最后构建了长期有效践行的运行机制,以促进现代学徒制持续发展。
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