随着智能制造时代的来临,对于现有高职人才培养模式提出了新的机遇和挑战,为此高职院校要转变教育理念、内容及模式,进而创设与之对应的培养实践机制。只有不断健全模块化人才培养体系,同时依托智能制造企业的用人需求,才会确保复合型人才培养目标的顺利实现。本文以智能制造为导向,重点探究智能制造企业与高职人才培养融合的优化路径。
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