我国经济社会发展已经全面进入到一个新时代——数字经济时代，以大数据、人工智能、5G、物联网和云计算等现代数字技术为代表的各类技术的深入发展与应用正在悄然渗透着各行各业。人力资本作为促进经济增长的关键生产要素，在新的时代背景下也体现出新的价值特点。本文以我国能源化工行业为例，结合当前数字化转型新背景，发掘目前能源化工行业企业在人力资源价值计量方面存在的问题，分析其原因，并提出解决对策。
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