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摘要
国内市场经济发展非常快速,导致企业之间的市场竞争逐渐激烈,为了进一步提升企业的市场占有率,相关的企业管理者利用灵活的管理方法进行企业运营与管理。在这种背景下,基于预算管理为核心的企业绩效评价逐渐得到了广泛的重视,这种管理理念对于企业的长期发展和效益提升有着重要的意义。但是在当前的企业实际管理过程中,并不能基于企业的管理体系进行全面的评价,以及管理体系存在执行力弱化等问题,需要进一步优化和提升企业的实际管理水平。
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单位中国移动通信集团江西有限公司
