摘要

媒体深度融合发展关键靠人。带好队伍、管好人,培养一支政治坚定、业务精干、创造力强、团结奋进的融媒体队伍是保障事业发展的关键。在纷繁复杂的网络时代下,如何优化播音员主持人的管理,提升区县融媒体播音员主持人的综合素质,尤其是政治定力,从而树立良好的社会形象,更好地传递好党的声音,建立健全一套科学、合理,符合区县级融媒体实际的播音员主持人管理体系至关重要。这种体系包括挑选、使用、培训到教育、考核等全过程管理。本文就播音员主持人岗位准入、机构建设、思想建设、责任建设、业务建设、制度建设、品牌建设、岗位退出等几方面,浅谈网络时代下区县级融媒体中心播音员主持人的管理。