官兵补偿心理的分析及调适

作者:姚志华
来源:政工学刊, 2019, (12): 59-60.
DOI:10.16296/j.cnki.zgxk1979.2019.12.029

摘要

<正>补偿心理,是指人们带有一定目的的付出后希望得到回报的心理活动,或是在一定的环境条件下,当有的目的没能实现而借助于其他方面的需要以达到心理平衡的一种心理活动。补偿心理的产生与个人的心理需求有直接的联系,其主要表现:一是完成工作必求回报。如果没有相应的回报,就心理不平衡,或怨天尤人,或情绪低落,丧失工作积极性。二是寻求发展只讲实用。热衷于搞"自我设计",对自己发展有用的就拼命地钻、刻苦地学、卖劲地练,自认为对自己发展没用的就不感兴趣,甚至出现逆反心理。三是为人处事偏重功利。对自己有利的事积极参与,对自己有用的人极