摘要

阶层分化会给单位管理带来思想政治工作被迫"应战"、刺激效应弱化造成"发力不足"、稳定管理常态被迫"以变应变"等挑战。单位应对阶层分化现象、提升管理效能的对策是:管理者要力图做到"更广泛而深刻的了解",单位管理要努力实践"更有效而迅速的完善",机制上要尝试构建"更科学而人性的框架"。

  • 单位
    河南经贸职业学院

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